Об УФК
Телефон единого Контактного центра Федерального казначейства (круглосуточно)
8 (800) 30-10-777с 08.00 до 17.00
с 08.00 до 16.00
с 13.00 до 13.48

Телефон единого Контактного центра Федерального казначейства (круглосуточно)
8 (800) 30-10-777
с 08.00 до 17.00
с 08.00 до 16.00
с 13.00 до 13.48
Об УФК
Новости
Документы
Финансовые операции
ГИС
Контроль и аудит
Иная деятельность
С 11 февраля 2014 года по 27 марта 2014 года в УФК по Алтайскому краю проведен видео-семинар (тренинг) с начальниками и специалистами 63 территориальных отделов по вопросу «Об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы и другие вопросы по кадровой работе».
Семинар открыла заместитель руководителя УФК по Алтайскому краю Н.П. Барковская. В своем выступлении она остановилась на вопросах об истории возникновения коррупции, о противодействие коррупции, как важнейшем условии укрепления национальной безопасности России и о необходимости гражданских служащих Управления постоянно изучать нормативные документы о противодействии коррупции.
В ходе семинара были рассмотрены вопросы:
1. Основные понятия, используемые в сфере противодействия коррупции (коррупция, противодействие коррупции, конфликт интересов, личная заинтересованность) – выступила заместитель начальника Отдела кадров В.М. Гурович.
2. Ограничения, обязательства и требования к служебному поведению государственных гражданских служащих и ответственность за их несоблюдение - выступили главный специалист-эксперт Отдела кадров (секретарь Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов) А.Ю. Читоркина, заместитель начальника Отдела кадров Е.А. Зарецкая.
3. Типовые ситуации конфликта интересов на гражданской службе и порядок их урегулирования – выступили заместители начальника Отдела кадров В.М. Гурович, Е.А. Зарецкая и главный специалист-эксперт Отдела кадров А.Ю. Читоркина. В обсуждении приняли участие сотрудники территориальных отделов и представители Отдела кадров.
4. Кадровые вопросы (о своевременном предоставлении персональных данных при их изменении, о сдаче Справок о доходах, о предоставлении годовых отчетов, о профессиональной и социально-психологической адаптации, о документах по награждению, о профессиональном тестировании, об индивидуальных планах профессионального развития, об отпусках, о предстоящей аттестации государственных служащих) – выступила заместитель начальника Отдела кадров В.М. Гурович.
Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство. Нажмите "Разрешить", чтобы согласиться.